七月流火，正值高校毕业季，大余县多措并举，为高校毕业生就业之路点亮明灯。近日，一场热闹非凡的百日千万招聘专项行动线下招聘会在大余县就业之家拉开帷幕，全力搭建起求职者与企业间的高效对接桥梁。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。汽车配件制造、服务、信息技术等多领域的企业纷纷设展揽才，市场营销、行政管理等岗位信息张贴在醒目处，吸引众多求职者驻足。其中，高校毕业生成为“主力军”，他们手持精心准备的简历，穿梭展位间，眼神满是对未来的期待。

刚毕业的石慧珍兴奋地说：“在就业之家微信群得知有招聘会，就和朋友来了。我们想找专业对口工作，这场招聘会来了很多优质企业，也找到几个合意岗位，后续会继续了解。”她的话语，道出众多毕业生心声，也彰显了招聘会的显著成效。

除搭建线下平台，大余县还推出高校毕业生基层就业补贴政策：在县域内16家“专精特新”企业就业的毕业生，可申请每月1000元岗位补贴。这一政策如“及时雨”，既缓解毕业生就业初期经济压力，又推动人才与企业精准对接，为青年扎根大余、服务县域发展提供保障。

大余县就业之家工作人员钟粤柳表示：“招聘会只是开始。我们将持续跟踪回访，掌握求职动态，解决难题。同时优化就业咨询指导服务，提升满意度，为毕业生和劳动者就业保驾护航。”

从精心筹备线下招聘搭建供需桥梁，到重磅推出补贴政策助力精准匹配，再到落实后续跟踪服务保障就业质量，大余县环环相扣的就业服务举措，为高校毕业生铺就宽广顺畅的就业之路，助力他们在人生新征程扬帆起航。