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365体育投注,365体育备用网址2023年度法治政府建设情况的报告

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365体育投注,365体育备用网址2023年度法治政府建设情况的报告

2023年,县供销联社高度重视法治建设工作,全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和重要讲话精神,履行工作职能,坚持依法行政,积极推进我社法治建设工作制度化、规范化。现将我社2023年度法治政府建设情况报告如下:

一、主要举措和成效亮点

(一)主要举措

1.强化领导,提高责任意识。我社高度重视,积极认真组织部署法治建设相关工作,一是成立了由党组书记为组长、党组成员为副组长,各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组并根据人员变动及时调整分工,确保法治建设工作时时有人管,事事有人担二是将法治建设工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。定期召开专题会议研究解决本单位法治建设重大问题,集中传达学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和重要讲话精神以及省、市、县委有关依法治县文件精神,全年共召开专题会议2次。党组主要负责人为法治建设第一责任人,定期听取相关法治工作汇报,及时研究解决系统法治建设重大问题,确保我社法治建设责任制落实到位。

2.健全制度,加强行政管理。一是制定了《大余县供销联社2023年度法治建设工作要点》,并将法治建设工作纳入了年度工作计划,有力地推动我社法治建设工作深入发展。二是坚持用制度管人、管事、管权,制定了《大余县供销联社机关工作人员考勤制度》、《大余县供销联社机关下乡审批制度》、《大余县供合联资产管理公司车辆管理制度》等,用制度规范、约束、引导机关工作人员行为,用制度提高管理质量和效率,确保按照法定权限和程序行使权力。

3.深化学习,提升法治水平。结合供销社合作经济组织的特点,我社坚持开展形式多样的法治宣传教育活动,不断建立健全机关干部法治学习制度,提高机关工作人员依法行政素养。一是制定了《全县供销合作社系统法治宣传教育第八个五年规划(2021-2025年)》,将突出学习宣传习近平法治思想列为第一重点普法内容,连续三年来在本系统开展学习宣传。二是抓好领导干部用法学法,以提高依法行政能力为重点,将宪法法律和党内法规列为社党理论学习中心组学习的必学内容,订阅了全年的《法治日报》,统筹推动《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等权威读本的学习,增强领导干部的法治观念,提高依法办事、依法行政的能力促进系统内领导干部学法用法制度常态化。三是切实加强宪法和重点法律法规学习,召开学法用法专题会议2次,重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《江西省矛盾纠纷多元化解条例》《江西省优化营商环境条例》《中华人民共和国反有组织犯罪法》等,进一步夯实干部职工法律素质,增强厉行法治的积极性和主动性。

(二)重要成效

一是法治素养明显提高。今年以来我社组织干部职工依托干部网络学院、“学习强国”等平台充分学习以宪法为核心的习近平新时代中国特色社会主义思想体系理论知识,领导干部平台学法用法考试通过率达100%。组织干部职工参加“百万网民学法律”系列知识竞赛,参与率达100%。进一步提高了干部职工依法行政的能力,探索了领导干部学法新方式。

二是政务公开保质保量。我社始终把政务公开作为法治建设的一项重大任务,切实加强组织领导进一步规范工作机制,明确工作流程,强化工作职责。按照《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》的要求,严格执行“三审三校”制度,确保信息公开内容严谨2023年共公开信息677条

二、存在不足和原因

一是法治建设工作宣传力度有待进一步加大,宣传方式单一,宣传成效不够显著。

二是干部职工法治观念、法治意识有待进一步增强,缺乏运用法律的思维和方法解决问题的能力,重大决策征求意见层面较窄,依法行政的业务水平和素质仍需提高。

三、党政主要负责人履行第一责任人职责情况(含加强法治政府建设的有关情况)

2023年以来,我社党政主要负责人始终把领导干部学法用法摆在重要位置,充分发挥其在法治建设中的重要表率作用,努力提升依法行政的能力和水平。组织干部职工进行专题学法,将习近平法治思想纳入党组中心组学习重要内容,增强了领导干部的法治观念,提高依法办事、依法行政的能力,促进系统内领导干部学法用法制度常态化。

四、下一年度工作主要安排

1.加强理论学习。通过加强法治专题培训和业务培训,切实提高领导干部及工作人员的法律知识水平和依法处理问题能力,强化“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加大宣传力度。进一步开展多形式的法治宣传教育活动,充分利用宣传栏、政务公开窗口等方式开展各项学习宣传活动,努力增强机关工作人员的法治观念,进一步改进工作作风和创新工作方式,大力促进学法、用法、守法的良好氛围。

3.强化制度管理。建立健全各项管理工作规章制度,完善内控机制,做到既分工又协作,将中心工作全面纳入制度化、规范化轨道,做到按制度办事,靠制度管人,用制度约束行为,不断提高工作水平,切实履行工作职责。

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