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大余县人社局2016年政府信息公开年度工作报告

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余人社字〔2017〕11号

大余县人社局2016年政府信息公开

年度报告

为进一步推进政府机关依法行政,提高工作效能和服务水平,保障公民、法人和其他组织的知情权、监督权,根据县政府办《365体育投注,365体育备用网址办公室365体育投注,365体育备用网址做好2016年政府信息公开年度报告编制和发布工作的通知》以及县委、县政府及县信息中心365体育投注,365体育备用网址加强政府信息公开工作的要求,我局切实抓好政府信息公开各项工作,并每月按时高质完成任务,现将我局2016年政务信息公开年度报告如下:

一、工作开展情况

(一)迅速传达,积极开展工作。我局领导一直高度重视政府信息公开工作,及时组织传达365体育投注,365体育备用网址办公室365体育投注,365体育备用网址做好2016年政府信息公开年度报告编制和发布工作的通知文件精神,经常利用职工大会传达县委、县政府有关政府信息公开工作的文件及会议精神。认真总结2016年政府信息公开工作开展情况,认真查找存在问题和薄弱环节,创新工作思路,号召广大干部职工要从自身做起,并对本系统开展政府信息公开工作进行了部署,要求局属各单位、局机关各股室严格执行。

(二)广泛宣传,营造浓烈氛围。积极宣传人力资源和社会保障工作作风的转变及取得的成效,及时主动公开工作动态、政策、招聘考录信息、通知通告等,为政府政务公开工作营造了浓烈氛围。

(三)结合实际,健全完善机制。结合人力资源和社会保障工作实际,建立健全了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、否定报备制、政务公开公示制、失职追究制等效能建设十一项制度。同时,建立健全了目标责任制,按照县委、县政府对全年工作的总体部署,将本单位年度工作目标进行了细化分解,明确到领导、分解到科室,责任到人头,推动各项工作的落实。

(四)公开承诺,接受公众监督。一是通过县电视台将本单位改进机关作风、提高机关效能、优化发展环境的具体措施向社会、向群众作出了公开承诺。二是做好“三查三看”、实施“五个禁止”的监督检查。局里派出督查组,对局属各单位和局机关各股室执行规定的情况进行明查暗访,我局干部职工均能较好地执行相关的制度。

(五)掌握动态,及时公开信息2016年全年我局在政务信息公开网站上共公开各种栏目的信息有574条,其中:政务动态206条,人事信息304条,财经信息55条,发展规划2条,法制文件5条,领导信息1条,政府信息公开年度报告1条等。

二、存在问题和改进措施

虽然我局在政府信息公开方面做了一定工作,但还存在一定不足:一是对政府信息公开工作的组织制度、落实制度等还有待进一步完善;二是主动公开力度还需进一步增强,未能主动公开应公开的信息并予以及时更新;三是宣传力度还需进一步加大。

三、2017年工作思路

2017年,我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届五中、六中全会精神,坚持“民生为本、人才优先、稳定至要”工作主线。按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,以依法公开、真实公开、注重实效、方便群众监督为原则,进一步加强我局政府信息公开规范化建设工作。

(一)进一步加强组织领导。在多年行之有效运转和积累成功经验的基础上,进一步加强领导,建立健全工作机构,强化责任,做到“一把手”亲自抓、负总责,进一步明确各股室的责任和分工。建立健全政府信息公开制度和措施,创新工作方式。

(二)进一步加强日常管理工作。继续强化专人负责信息公开工作,明确工作职责,以服务群众为目的,进一步加强政府信息公开通过多种渠道进行宣传,以提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度。在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,并做好答复依申请公开政府信息工作;实现政务信息公开化,切实提高办事透明度,努力提高政府行政效能和公信力,为公众提供更加便利的服务。适时梳理信息公开内容,修正、更新行政服务指南,研究制定完善有关制度,扎实推进政府信息公开各项工作。

(三)进一步规范运作程序。切实推进政府信息公开工作深入开展。要根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,不断建立健全政务公开各项制度,提高工作效能、转变工作作风和工作观念、探索改进工作方法。推进政府信息公开工作,把涉及人民群众切身利益的事项作为新年度政务公开的重点内容,扩大公开的范围和层次,及时公开工作进展情况,将政府信息公开工作不断引向深入。
   (四)进一步丰富政务公开方式。以社会需求为导向,在不断深化政府信息公开内容的同时,努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则,加强政务公开的基础设施建设,通过开设网站、会议、图板等多种便于公众知晓的方式进行公开,更好地为经济社会发展和人民群众服务。                  

大余县人力资源和社会保障局

     2017年2月27日

大余县人力资源和社会保障局办公室           2016年2月27日印发


附件

政府信息公开情况统计表
2016年度)

填报单位(盖章):

单位

统计数

(一)主动公开政府信息数(不同渠道和方式公开相同信息计1条)

574

——

——

——

——

37

37

万元

——

万元

——

人次

单位负责人:严水利  审核人:李紫强 填报人:胡星辰
联系电话:8722521     填报日期:2017227

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