局领导班子主要简历及分工：
周金平(局长)：
主持县人社局全面工作；
主要简历：
1995.8—2000.6漂塘镇人民政府农技站站长2000.6—2005.11青龙镇人民政府果业站站长
2005.11—2011.6青龙镇人民政府副镇长
2011.6—2013.6黄龙镇人民政府党委委员、常务副镇长
2013.6—2016.7365体育投注,365体育备用网址人民政府党委委员、副书记、镇长
2016.7—2021.6内良乡党委书记
2021.6—2021.9换届待岗
2021.9至今大余县人社局党组书记、局长
黄连平(副局长)：
协助局长分管事业单位人事管理股、人力资源股、就业促进和失业保险股、机关财务、网格工作、四城同创、疫情防控、社区共驻共建、“三争”、征地拆迁，高质量发展综合考核评价，民生品质提升、“健康大余”
行动、“全面深化改革”、双“一号工程”等工作，联系指导县就创中心工作；
1990.09--1993.07南昌大学电机工程系机要通信专业学生
1993.07--2003.09大余县委机要局科员
2003.09--2006.03大余县人劳社保局科员、人事股股长
2006.03--2011.06大余县河洞乡党委委员、组织委员
（2004.09-2007.07中国政法大学法学专业学习）
2011.06--2016.07--大余县365体育投注,365体育备用网址党委委员、纪委书记
2016.08—至今大余县人社局副局长。
赵来裕(副局长)：
协助局长分管办公室、劳动保障股、人力资源事务服务中心、劳动监察、政府信息公开，党建、意识形态、党风廉政建设、老干部管理、综治信访维稳、安全生产、“五型政府”建设、营商环境、普法执法、公共机构节能、招商引资、安商服务、“六大主攻”等工作；
主要简历：
1998.09--2001.07江西广播电视大学计算机应用专业学习
2001.07--2002.01待业
2002.01--2005.03大余县行政服务中心科员
2005.03--2006.11大余县行政服务中心综合科副科长
2006.11--2011.06大余县行政服务中心人秘股副股长
2011.06--2016.07大余县青龙镇副镇长
2016.07--2019.08大余县樟斗镇党委委员、组织委员、人武部长
2019.08--2021.03大余县樟斗镇党委委员、组织委员、人武部长、政法委员
2021.03--2021.09大余县樟斗镇党委委员、组织委员、人武部长、政法委员、三级主任科员
2021.09--至今大余县人社局副局长。
吴素芸(副局长)：
协助局长分管工资福利股、基金监督股、养老工伤保险股、驻村工作、乡村环境整治、乡风文明建设、城市功能品质提升、城镇居民人均可支配收入、医疗体制改革、工会、共青团、妇联、计划生育等工作，联系指导县社保中心工作；
1999.09--2002.07江西财经大学职业技术学院会计专业学习
2002.07--2002.11待业
2002.11--2004.03赣州四平家电超市会计
2004.03--2004.07赣州新阳化工有限公司会计
2004.07--2005.07大余县人社局试用期人员（2004.07经赣州市委组织部、市人社局同意录用在大余县人社局工作）
2005.07--2019.06大余县人社局科员（其间：2006.01--2009.01江西财经大学成人教育学院会计专业；2011.07任命为县人社局工资福利股股长；2018.01晋升副科级职级）
2019.06--2022.02大余县人社局四级主任科员（其间：2021.06任命为县人社局养老工伤保险股股长）
2022.02--至今大余县人社局副局长。