一、总体情况
2019年来,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,坚决落实县政府政务公开工部署,加强组织领导、健全制度机制、强化目标考核,有力的保证了政府信息公开工作的规范、有序、健康发展,并取得了一定成效。现将今年工作开展情况汇报如下:
一、加强组织领导,政府信息公开工作机制逐步健全完善。我局着眼于建立政府信息公开长效机制,使政府信息公开成为一种自觉的意识和行为,不断加大对政务信息公开工作的组织领导力度,成立了以局主要领导任组长,分管领导任副组长,相关股室负责人为成员的政务公开工作领导小组,统一负责局政府信息公开工作的组织实施。领导小组下设办公室,具体负责日常工作,落实政府信息公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我局强化“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任到股室、落实到人头”的工作机制。
二、强化队伍培训,认真贯彻学习和宣传《条例》精神。
为进一步做好政府信息公开工作,局领导高度重视,组织全体职工认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》,了解和掌握《条例》精神重点和内容,充分认识到了实施信息公开的重要性和必要性。
三、利用各种载体,畅通信息诉求渠道。为确保政府信息公开质量和规范运行,我们坚持以便民、利民为服务原则,重点梳理涉及人民群众切身利益,涉及政府部门职能、业务事项的信息。严格按照《国家保密法》和《条例》等有关法律法规的规定,认真界定主动公开、依申请公开和不予公开的政府信息,努力做到无遗漏,达到政府信息公开的目的,真正起到公开的效用。在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托县人民政府信息公开网站,把我局的办事指南、政策法规、定点机构、工作动态组织机构、政务公开等信息,将逐一上网发布;二是进一步发挥经办服务大厅的服务功能,接受群众监督,畅通信息诉求渠道,全年共受理了35例信访投诉,办结率达到100%;三是加大了对大余医保微信公众号的资金投入,开发多种功能模块,方面群众查询各类信息。同时把大量的医保工作信息动态在第一时间提炼发布,搭建了多层次,广覆盖、及时、准确、全面、权威的信息发布平台。我局今年以来共在县政府信息公开网站上公开各类信息631条,平均每月公开信息达50余条,保证了无信息发布“空白月”。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
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规范性文件 |
0 |
1 |
1 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
一是从事政务公开特别是信息公开工作的人员多数是兼职人员,工作力量不足;二是主动公开的信息内容与职工群众日益增长的需求还有一定差距,公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面还不能满足群众的要求;三是医疗保险政务工作信息涉及人民群众切身利益,存在着既需要主动公开又害怕带来负面影响的矛盾。
大余县医疗保障局
2019年1月16日