目 录
第一部分 概况
一、部门主要职责
二、2020年主要工作任务
三、部门基本情况
第二部分 大余县委组织部2020年部门预算情况说明
一、部门预算收支情况说明
（一）、收入预算情况
（二）、支出预算情况
（三）、财政拨款支出情况
（四）、政府性基金情况
（五）、机关运行经费等重要事项的说明
（六）、政府采购情况
（七）、国有资产占有使用情况
（八）、绩效目标设置情况
二、“三公”经费预算情况说明
第三部分 2020年部门预算表
一、中共大余县委组织部2020年部门预算公开表
(1)收支预算总表
(2)部门收入总表
(3)部门支出总表
(4)财拨收支总表
(5)一般公共预算支出表
(6)一般公共预算基本支出表
(7)一般公共预算“三公”经费支出表
(8)政府性基金预算支出表
二、中共大余县委组织部2020年部门整体绩效目标申报表
三、中共大余县委组织部2020年项目支出绩效目标申报表
第四部分 相关名词解释
一、收入科目
二、支出科目
第一部分 概况
一、主要职责
县委组织部是县委主管基层党建、干部、公务员、老干部、人才工作的工作机关，为正科级。县委组织部管理县非公有制经济组织与社会组织党工委、县委机构编制委员会办公室，对外加挂县委老干部局、县直属机关工作委员会、县公务员局牌子。县委人才工作领导小组办公室、县委党建工作领导小组办公室设在县委组织部，县委组织部承担县委人才工作领导小组、县委党建工作领导小组的日常工作。在县委的领导和市委组织部的指导下履行以下职责：
（一）贯彻落实新时代党的组织路线，负责全县党的组织建设；对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全县党员的管理、教育和发展工作；负责组织系统干部队伍建设；指导督促检查全县党员电化教育和党员干部现代远程教育工作。
（二）负责全县干部工作的综合管理；负责干部人事制度改革的调查研究、宏观指导和综合协调；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；提出365体育投注,365体育备用网址乡镇、县直机关科级单位以及其他列入县委管理的领导班子和干部的调整、配备意见和建议；负责县管干部和组织部管理干部的考察、任免、工资、待遇、离退休审批手续以及有关问题的调查审理工作；指导乡镇、县直机关单位领导班子和干部的思想作风建设；承办科级干部的调配、交流及安置事宜；负责科级干部因私出国（境）审查工作和全县因公出国（境）人员审查工作的宏观指导；指导监督干部档案管理、干部信息化建设；办理我县市管干部有关事项的报批手续；协助做好省、市驻县科级单位领导班子建设和干部管理的有关工作。
（三）拟订全县干部队伍建设规划，组织实施培养选拔年轻干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部工作。
（四）主管全县干部教育工作，贯彻执行中央、省委、市委干部教育的方针政策，制定全县干部教育工作规划，对干部教育培训工作进行指导、协调、监督；研究和制订有关干部教育工作措施；负责落实市委组织部下达抽调我县干部培训的计划；负责县管干部、公务员、村(社区）书记主任的培训，审批县本级其他系统、单位组织的干部培训。
（五）负责全县干部监督工作的综合、协调和宏观指导；按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，对选拔任用干部工作进行监督检查；负责全县组织工作和干部工作的督促检查，及时向县委、市委组织部反映重要情况，并提出相应的意见和建议；对县管干部、组织部管理干部“三龄两历”进行审查认定。
（六）负责《中华人民共和国公务员法》贯彻实施工作，负责全县机关公务员的综合管理工作；统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，指导全县公务员队伍建设和绩效管理等。
（七）负责全县人才工作和各类人才队伍建设的宏观指导；牵头建立完善高层次人才专家信息库，联系服务高层次人才及团队；牵头落实重大人才工程、智力项目；牵头组织重点人才活动；协调、指导人才领域信息化建设等。
（八）负责党员、干部、公务员的统计工作；负责县管干部、组织部管理干部的人事档案管理工作；做好党费收缴管理使用工作；做好干部、党员的来信来访工作。
（九）指导全县离退休干部的管理工作。
（十）加强组织部门自身建设，指导、检查下级党组织党建工作，及时向县委、市委组织部报告党的组织、干部、人才等工作重要情况。抓好党建理论的学习，总结推广相关工作的典型和经验。
（十一）承办县委和上级部门交办的其他任务。
二、2020年主要工作任务
牢固树立大抓基层鲜明导向，增强基层党组织政治功能。一是强化政治建设，严格党的组织生活。出台《严格党的组织生活制度的实施意见》，“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是强化质量导向，建强组织体系。一是推进各领域基层党组织党支部标准化、规范化建设。二是抓好党建促脱贫攻坚，坚持“强班子、强队伍、强实力”，深化“第一书记”选派、能人回乡创业等工作，建强农村党组织带头人队伍，壮大村级集体经济。三是全县105个村各选聘1名35周岁以下村级组织员，按照县乡村三级1:1:1的比例落实与一般村干部同等待遇报酬，充实基层党建工作力量和村级组织后备力量。四是制定各领域党建责任清单、任务清单、问题清单，常态化抓好“支部个个过点、推进全面过硬”工作。突出健全城市党建工作体系，同步抓好机构改革中的党建工作。
坚持好干部标准，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。把政治素质考察摆在干部工作重中之重，把斗争精神、斗争本领作为教育培训的重要内容、考核考察的重要方面、选拔任用的重要依据、管理监督的重要约束。继续推行年轻干部“雏鹰双提”工程，不断提高年轻干部政治素养和提升能力素质，督促落实离退休老干部政治待遇，并做好关心关爱管理工作。
强化政治引领，集聚优秀人才。加强引进高层次人才和行业急需紧缺人才。深入推进校企合作，力争各建1家院士工作站、博士后科研工作站、省级工程研究中心。启动培育千名企业家、千名科研人才、千名高端产业工人、千名干部服务企业、千名流动党员奉献家乡等“五年计划”，为主攻工业再翻番提供人才、智能支撑。
三、基本情况
县委组织部有预算单位1个，编制人数38人，其中行政编制24人，全部补助事业编制14人。实有人数28人，其中在职人数28人，包括行政人员22人，全部补助事业人员6人；退休人员1人。
第二部分 2020年预算情况说明
一、预算收支情况说明
(一) 收入预算情况
2020年县委组织部收入预算总额为1216.94万元，较上年预算增减18%，其中：财政拨款收入1117.18万元，其他收入99.76万元。主要收入增减情况说明：增加人才工作经费。
(二) 支出预算情况
2020年县委组织部支出预算总额为1216.94万元，较上年预算增加18%，其中：
按支出项目类别划分：基本支出250.52万元，包括工资福利支出194.27万元、商品和服务支出52.52万元、对个人和家庭的补助3.73万元；项目支出966.42万元。工资福利支出增加情况说明：增加了预算人数。
按支出功能科目划分：一般公共服务支出1152.47万元，社会保障和就业支出35.34万元，医疗卫生与计划生育支出13.94万元，住房保障支出15.19万元。
按支出经济分类划分：工资福利支出194.27万元，商品和服务支出52.52万元，对个人和家庭的补助3.73万元。项目支出966.42万元。
(三)财政拨款支出情况
2020年县委组织部财政拨款支出预算1117.18万元，具体支出情况是：基本支出250.52万元，包括工资福利支出194.27万元、商品和服务支出52.52万元、对个人和家庭的补助3.73万元；项目支出966.42万元。
(四）政府性基金情况
本年度未开展政府性基金预算。
（五）机关运行经费等重要事项的说明
无重要事项说明。
（六）政府采购情况
无政府采购。
（七）国有资产占有使用情况
无。
（八）绩效目标设置情况
2020年实行绩效目标管理的项目9个（部门预算中10万元以上的有8个，且进行了绩效评审的项目）,涉及资金467.01万元。
二、“三公”经费预算情况说明
2020年县委组织部“三公”经费预算安排17.8万元，同比下降0.56%。具体为：
因公出国（境）费用0万元。
公务接待费17.8万元，同比下降0.56%。
公务用车运行及购置费0万元。
第三部分 2020年部门预算表
详见附表
第四部分 相关名词解释
一、收入科目
（一）财政拨款：指县级财政当年拨付的资金。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
（三）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
（四）其他收入：指除财政补助拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。
（五）附属单位上缴收入：反映事业单位附属的独立核算单位按规定标准或比例缴纳的各项收入。包括附属的事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。
（六）上级补助收入：反映事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
（七）上年结转和结余：填列2018年全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结存结余资金。
二、支出科目
（一）一般公共服务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
（二）社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
（三）医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费。
（四）住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）：反映按房改政策规定，行政事业向符合条件职工（含离退休人员）、军队（含武警）向转役复员离退休人员发放的用于购买住房的补贴。
（五）“三公经费”：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
（六）机关运行经费：为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
中国共产党大余县委员会组织部2020年部门整体支出绩效目标表
