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第一部分? 中共大余县委组织部概况
??? 一、部门主要职责
??? 二、部门基本情况
第二部分? 2019年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
??? 三、支出决算表
??? 四、财政拨款收入支出决算总表
??? 五、一般公共预算财政拨款支出决算表
??? 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
??? 七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
??? 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
??? 九、国有资产占用情况表
??? 第三部分? 2019年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
六、机关运行经费支出情况说明
??? 七、政府采购支出情况说明
??? 八、国有资产占用情况说明
??? 九、预算绩效情况说明
第四部分? 名词解释
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第一部分? 中共大余县委组织部概况
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一、部门主要职能
县委组织部是县委主管组织、干部、公务员、老干部、人才工作的工作机关，为正科级。县委组织部管理县非公有制经济组织与社会组织党工委、县委机构编制委员会办公室，对外加挂县委老干部局、县直属机关工作委员会、县公务员局牌子。县委人才工作领导小组办公室、县委党建工作领导小组办公室设在县委组织部，县委组织部承担县委人才工作领导小组、县委党建工作领导小组的日常工作。在县委的领导和市委组织部的指导下履行以下职责：
（一）贯彻落实新时代党的组织路线，负责全县党的组织建设；对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全县党员的管理、教育和发展工作；负责组织系统干部队伍建设；指导督促检查全县党员电化教育和党员干部现代远程教育工作。
（二）负责全县干部工作的综合管理；负责干部人事制度改革的调查研究、宏观指导和综合协调；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；提出365体育投注,365体育备用网址乡镇、县直机关科级单位以及其他列入县委管理的领导班子和干部的调整、配备意见和建议；负责县管干部和组织部管理干部的考察、任免、工资、待遇、离退休审批手续以及有关问题的调查审理工作；指导乡镇、县直机关单位领导班子和干部的思想作风建设；承办科级干部的调配、交流及安置事宜；负责科级干部因私出国（境）审查工作和全县因公出国（境）人员审查工作的宏观指导；指导监督干部档案管理、干部信息化建设；办理我县市管干部有关事项的报批手续；协助做好省、市驻县科级单位领导班子建设和干部管理的有关工作。
（三）拟订全县干部队伍建设规划，组织实施培养选拔年轻干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部工作。
（四）主管全县干部教育工作，贯彻执行中央、省委、市委干部教育的方针政策，制定全县干部教育工作规划，对干部教育培训工作进行指导、协调、监督；研究和制订有关干部教育工作措施；负责落实市委组织部下达抽调我县干部培训的计划；负责县管干部、公务员、村(社区）书记主任的培训，审批县本级其他系统、单位组织的干部培训。
（五）负责全县干部监督工作的综合、协调和宏观指导；按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，对选拔任用干部工作进行监督检查；负责全县组织工作和干部工作的督促检查，及时向县委、市委组织部反映重要情况，并提出相应的意见和建议；对县管干部、组织部管理干部“三龄两历”进行审查认定。
（六）负责《中华人民共和国公务员法》贯彻实施工作，负责全县机关公务员的综合管理工作；统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，指导全县公务员队伍建设和绩效管理等。
（七）负责全县人才工作和各类人才队伍建设的宏观指导；牵头建立完善高层次人才专家信息库，联系服务高层次人才及团队；牵头落实重大人才工程、智力项目；牵头组织重点人才活动；协调、指导人才领域信息化建设等。??
（八）负责党员、干部、公务员的统计工作；负责县管干部、组织部管理干部的人事档案管理工作；做好党费收缴管理使用工作；做好干部、党员的来信来访工作。
（九）指导全县离退休干部的管理工作。
（十）加强组织部门自身建设，指导、检查下级党组织党建工作，及时向县委、市委组织部报告党的组织、干部、人才等工作重要情况。抓好党建理论的学习，总结推广相关工作的典型和经验。
（十一）承办县委和上级部门交办的其他任务。
二、部门基本情况
纳入本套部门决算汇编范围的单位共1个，即中共大余县委组织部。
本部门2019年年末实有人数23人，其中在职人员23人;退休人员2人;遗属4人。
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第二部分? 2019年度部门决算表
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第三部分? 2019年度部门决算情况说明
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一、收入决算情况说明
本部门2019年度收入总计763.21万元，其中年初结转和结余152.58万元，较2018年减少94.84万元，下降38.3%；本年收入合计610.63万元，较2018年减少130.93万元，下降17.7 %，主要原因是：减少了村（社区）党员活动经费。
本年收入的具体构成为：财政拨款收入610.63万元，占100%。?
二、支出决算情况说明
本部门2019年度支出总计763.21万元，其中本年支出合计?? 570.94万元，较2018年减少265.46万元，下降31.7%，主要原因是：减少了村（社区）党员活动经费；年末结转和结余192.28万元，较2018年增加39.7万元，增长26%，主要原因是：大部分预算内支付完成。
本年支出的具体构成为：基本支出570.94万元，占100%。
三、财政拨款支出决算情况说明
本部门2019年度财政拨款本年支出年初预算数为1195.17万元，决算数为570.94万元，完成年初预算的47.8%。其中：
（一）一般公共服务支出年初预算数为1136.24万元，决算数为405.69万元，完成年初预算的35.7%，主要原因是部分支付延期。
（二）社会保障和就业支出年初预算数为34.81万元，决算数为101.41万元，完成年初预算的291%。
（三）医疗卫生与计划生育支出年初预算数11.19万元，卫生健康支出决算数9.08万元，完成年初预算81.1%。
（四）城乡社区支出年初预算数为0万元，决算数为1.44万元。
（五）农林水支出年初预算数为0万元，决算数为39.5万元。
（六）住房保障支出年预算数为12.94万元，决算数为13.81万元，完成年初预算数的107%。
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
本部门2019年度一般公共预算财政拨款基本支出569.49万元，其中：
（一）工资福利支出239.45万元，较2018年增加72.57万元，增长43.5%，主要原因是：增加了人员。
（二）商品和服务支出214.49万元，较2018年减少231.17? 万元，下降51.9%，主要原因是：减少了商品和服务类购买。
（三）对个人和家庭补助支出96.63万元，较2018年减少78.77万元，下降45%，主要原因是：减少了奖励工资发放。
（四）资本性支出18.93万元，较2018年增加18.93万元，主要原因是：添置了固定资产。
五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
本部门2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算数为18.6万元，决算数为15.67万元，完成年初预算的84%，决算数较2018年增加1.37万元，增长9%，其中：
（一）因公出国（境）支出年初预算数为0万元，决算数为? 0万元。
（二）公务接待费支出年初预算数为18.6万元，决算数为? 15.67万元，完成年初预算的84%，决算数较2018年增加1.37万元，增长9 %。决算数较年初预算数增加的主要原因是：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（三）公务用车购置及运行维护费支出0万元，其中公务用车购置年初预算数为0万元，决算数为0万元。
六、机关运行经费支出情况说明
本部门2019年度机关运行经费支出233.42万元（与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费之和保持一致），较年初预算数增加185.1万元，主要原因是：办公设施设备购置经费增加，信息系统运行维护支出增加。
七、政府采购支出情况说明
本部门2019年度政府采购支出总额1.44万元，其中：政府采购货物支出1.44万元。授予中小企业合同金额1.44万元，占政府采购支出总额的100 %。
八、国有资产占用情况说明。
截止2019年12月31日，本部门国有资产占用情况见公开09表《国有资产占用情况表》。本部门共有车辆0辆。
九、预算绩效情况说明
?? （一）绩效管理工作开展情况。
根据预算绩效管理要求，我部门组织对2019年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及资金0万元。
??? （二）部门决算中项目绩效自评结果。
我部门今年在县级部门决算中反映党龄满50周年补贴项目绩效自评结果。
党龄满50周年补贴项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，党龄满50周年补贴项目绩效自评得分为98分。项目全年预算数为54万元，执行数为45.96万元，完成预算的85%。主要产出和效果：完成了全县党龄满50周年党员生活补助的发放，使老党员生活更有保障，充分体现了对老党员的关心关爱，增强了党内凝聚力、战斗力和号召力。发现的问题及原因：党龄满50周年党员人数的变化影响预算数。下一步改进措施：一是主动预先过筛；二是有预见地动态分析数目变化。
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第四部分? 名词解释
??? 一、收入科目
（一）一般公共预算财政拨款：指县级财政当年拨付的资金。
（二）政府性基金预算财政拨款：指县级财政当年的政府性基金拨款。
（三）年初财政拨款结转和结余：指2019年全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结存结余资金。
二、支出科目
（一）社会保障和就业支出：反映单位的离退休人员经费和为职工缴纳的养老保险等。
（二）节能环保支出：反映用于能源节约利用方面的支出。
（三）资源勘探信息等支出：反映工业和信息产业监管、支持中小企业发展等方面的支出。
（四）住房保障支出：反映单位为职工缴纳的住房公积金方面的支出。
（五）“三公经费”：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
（六）机关运行经费：为保障本单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
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