富士康工业富联(简称Fii，股票代码601138，年营收超过4300亿)是全球领先的通信网络设备、云服务设备、精密工具及工业机器人专业设计制造服务商，主要从事各类电子设备产品的设计、研发、制造与销售业务，为客户提供以工业互联网平台为核心的新形态电子设备产品智能制造服务。
工业富联致力于为企业提供以自动化、网络化、平台化、大数据为基础的科技服务综合解决方案，引领传统制造向智能制造的转型;并以此为基础构建云计算、移动终端、物联网、大数据、人工智能、高速网络和机器人为技术平台的“先进制造+工业互联网“新生态。
2023年中旬在江西省赣州市投产开工，计划投资101亿元，主要从事全球高端5G手机精密组件的研发与生产。建成投产后，将打造具有赣州特色的现代电子信息产业集群，为赣南地区跨越式及可持续化发展注入强劲动能。
招聘信息
（一）员工B类岗
薪资：4600-4900元(依加班80H估算)；底薪2300元/月；加班费：工作日19元/小时；周六/日：25.3元/小时；法定节假日：37.9元/小时；
要求：年龄18-45岁，男女不限，初中以上学历，两班倒，面试、体检合格；工作内容：主机手、上下料、拆装夹、清胶、贴合、包装、物流等。
（二）员工A类岗
1.薪资：5500-5900元(依加班80H估算)；底薪2500元/月；加班费：工作日20.7元/小时；周六/日：27.6元/小时；法定节假日：41元/小时。
2.要求：年龄18-45岁，男女不限，初中以上学历，两班倒，面试、体检合格；工作内容：主机手、上下料、拆装夹、清胶、贴合、包装、物流等。
（三）小时工（稳工补贴模式）
1.工价：24元/H（包住，入职首月满足条件每周可借支300元，如有特殊困难员工可特殊办理）。
2.发放条件：A.每月7日发放同工同酬（即底薪、加班费和各种补贴）。B.每月25日在职享有上月稳工补贴，28日发放(发放时员工无需在职)，28号发放补贴(发放时无需在职)，25号不在职无稳工补贴。
稳工补贴模式小时工建议可以干到11月25号以后离职，这样更划算；每天10小时最高可以拿到24元/H*10小时=240元，一个月轻松到手5500-6000元！（以单月250个工时计算，当月工资为：24元*250小时= 6000元，具体以实际上班工时为准）
3.特别福利：赣州市外户籍人员本周（8/18-8/24）入职，还额外有车费补贴100元/人；（次月7日发薪日在职发放）。
4.政策周期：即日起至2024/10/31，自2024/11/1起同工同酬。（如有特殊情况另行通知）
5.要求：年龄18-45周岁，男女不限。
（四）小时工（纯工价模式）
1.工价：21元/H（包住，入职首月满足条件每周可借支300元，如有特殊困难员工可特殊办理）。
2.发放条件：员工在职须满15天，不足15天只发放同工同酬（即底薪、加班费和各种补贴）。小时工高价持续到10月31号，适合可以干到11月1号以后离职的求职者报名入职；
每天10小时最高可以拿到21元/H*10小时=210元，一个月轻松到手4800-5250元！（以单月250个工时计算，当月工资为：21元 * 250小时= 5250元，具体以实际上班工时为准）
3.特别福利：赣州市外户籍人员本周（8/18-8/24）入职，还额外有车费补贴100元/人；（次月7日发薪日在职发放）。
4.政策周期：即日起至2024/10/31，自2024/11/1起同工同酬。（如有特殊情况另行通知）
5.要求：年龄18-45周岁，男女不限。
福利待遇
1.【标准薪资】试用期1个月，试用期底薪2100元+入职鼓励金200元，试用期满底薪2300元/月；
2.【岗位津贴】入职次月开始享有，发放标准为300元/月，依实际出勤折算，后续依岗位不同标准不等；
3.【年终奖金】发放标准为1倍标准薪资(13薪)，不足一年按在职月份折算；
4.【全面保障】为员工购买五险一金+集团自保基金，为广大员工提供全方位保障；
5.【准时发薪】每月7号准时发薪，收入有保障；
6.【住宿伙食】入职即可免费入住花园小区高档公寓;伙食提供优质团餐，丰俭由人，日消费≤20元，月消费≤400元，餐费于当月薪资代扣；
7.【岗位升级】B类岗转正后，经不少于3个月的A类岗历练且考核合格者，有机会转为A类岗位；
8.【激励奖金】a.旺季结束一次性发放5500元；b.连续在岗不少于3个月；c.发放时需在职；d.奖金核发详见作业细则。
? 联系方式
联系电话：郑生18270913515 刘生1997975736或到各乡镇、城市社区、村居就业之家及便民中心现场报名。
