2024年，在县委、县政府的正确领导下，青龙镇深入贯彻落实习近平法治思想，认真落实中央、省、市、县365体育投注,365体育备用网址法治建设的决策部署，严格落实党委政府法治建设第一责任人责任，统筹推进法治建设各项工作，不断提升法治政府建设水平。

一、主要举措和成效亮点

一是强化组织领导，落实工作责任。青龙镇党委政府高度重视法治政府建设工作，把法治政府建设工作作为一项重要的政治任务纳入年度工作计划。成立了由镇党委书记为组长，镇党委副书记、镇长为副组长，各党政班子为成员的法治建设工作领导小组，并根据班子成员变动及时进行调整，确保法治政府建设工作组织健全、领导有力。镇主要领导对重要法治建设工作亲自部署、重大法治建设问题亲自过问、重点法治建设环节亲自协调、重要法治建设任务亲自督办。同时，抓住领导干部关键少数，将履行法治建设责任纳入领导干部考核指标，不断增强领导干部依法执政意识，牢固树立依法执政理念，促使全体领导干部自觉做尊法学法守法用法的模范。

二是加强宣传教育，浓厚法治氛围。领导干部带头学法，上下联动学法治。坚持领导干部率先垂范，将《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等权威读本列入党委中心组学习内容。通过全体干部会议，组织干部职工学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规。努力营造学法尊法守法敬法的氛围，不断增强全体干部的法治意识、法治素质和依法行政的本领。严格落实普法工作责任制。我镇严格按照“谁执法谁普法”工作责任制，制定年度普法计划，分时段分类别开展法治宣传。通过各村新时代文明实践站通过开展法治文化汇演、入户开展法治宣讲、观看法治视频，根据不同实际情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章，确保普法工作不留死角。充分利用普法阵地开展法治宣传活动。协同各村建设法治阵地，确保各村至少有一个法治阵地，充分发挥法治阵地作用，组织开展法治阅读、法治、法治文化演出、法治灯谜等一系列活动，提升群众法治意识。四是抓住重点人员进行法治宣讲。针对科级领导干部、行政执法人员、青少年、企业等重点人员，通过开展法治讲座、送法进校园、以案释法、悬挂标语、发放宣传资料、现场咨询等方式深入开展法治宣传教育，提高法治意识。今年以来，累计开展集中普法宣传活动12次，送法进校园10次，发放普法资料4000余份，走访群众2000余人次，接受群众法律咨询900余人次。通过广泛宣传营造了浓厚的普法氛围，教育引导广大群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，群众法治意识得到明显提升。

三是积极化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。我镇充分运用法治思维和法治方式排查化解矛盾纠纷、有效维护社会和谐稳定。强化人民调解员队伍建设，夯实调解基础。全镇现有人民调解员84人，其中专职人民调解员2人，不断加强对人民调解员的培训指导，积极组织开展人民调解员培训，组织各村《人民调解卷宗文书制作案例示范》，邀请有经验的老师傅分享人民调解工作心得，强化法律知识学习，打造专业化的人民调解队伍,今年组织人民调解员集中培训2次。坚持完善基层法治建设。全镇各村均聘请了1名法律顾问，为群众提供法律咨询，在各村开展以案释法，协助村委会化解矛盾纠纷，维护社会稳定。在各村打造法治宣传栏，强化法治文化阵地建设，推动全民普法和依法治理深度融合。坚持依法化解矛盾。坚持和发展“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的“枫桥经验”，充分发挥人民调解优势和维护社会稳定“第一道防线”作用，积极深入各村开展矛盾纠纷排查化解，全力筑牢维护社会稳定的第一道防线，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，防止矛盾激化。今年以来，共排查登记矛盾纠纷93件，调处成功89件，调处成功率达96%，使矛盾纠纷得到及时化解。

四是严格公正文明执法，提升执法公信力。2024年以来，我镇全力推进乡镇综合执法队伍规范化建设，不断完善综合行政执法大队硬件基础设施建设和执法装备配置，严格按照执法标准化建设创建配置标准，建设了新办公楼，并设置了服务大厅、问询室、会议室、办公室、听证室、档案室等功能性办公场所150余平方米，有力保障了日常管理和执法工作的需要。同时制定综合行政执法大队每月集中学习制度，每月由分管领导至少2次召集全体综合行政执法大队队员、辅助执法人员召开行政执法学习会，学习习近平法治思想、行政执法常用法律法规、行政执法规范性文件、案卷制作等知识，有力提升了执法人员业务能力水平。我镇综合行政执法大队现有正式执法人员18名，均已考取执法证，同时配备辅助执法人员5名，协助做好日常执法工作。今年以来开展行政执法21起，罚款金额12.89万元。

二、存在不足和原因

一是法治宣传教育方式不够创新多样。开展法治宣传活动形式较为传统，形式不够多样。

二是运用法律知识指导实践不够。虽然对法律法规的学习虽已进入常态化，但应用于指导实践，推动工作的水平仍有不足。

三、党政主要负责人履行第一责任人职责情况

（一）党委书记履行第一责任人职责情况：青龙镇党委书记能充分发挥党委对法治建设工作的领导核心作用，建立健全法治建设工作制度，将法治建设纳入总体规划与年度工作计划，带头认真学习党内法规，带头恪守党纪国法，将党内法规制度列入党委中心组理论学习内容、党员干部培训计划，今年以来组织学习党内法规6次，专题研讨1次。严格遵守行政决策规则和程序，全面执行重大决策合法性审查制度，组织开展规章和行政规范性文件清理1次，废止文件3份，2024年未下发规范性文件。全面落实法律顾问制度，镇本级和11个村均已聘请法律顾问。坚持以上率下，认真贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，维护司法权威。充分利用全镇12个法治文化阵地组织开展法治阅读、法治、法治文化演出、法治灯谜等一系列活动，提升群众法治意识。同时通过开展法治文化汇演、发放法治宣传资料、现场法律咨询、转发微信公众号、观看法治视频等方式积极开展法治宣讲。今年以来，累计开展集中普法宣传活动12次，送法进校园10次，发放普法资料4000余份，走访群众2000余人次，接受群众法律咨询900余人次。

（二）镇长履行第一责任人职责情况：青龙镇镇长将履行法治建设责任纳入领导干部综合考核评价内容，带头依法办事，将法治建设纳入总体规划与年度工作计划，及时召开会议研究部署本镇法治政府建设工作，全面落实了法治建设主体责任。严格按照执法标准化建设创建配置标准，建设了新办公楼，同时制定综合行政执法大队每月集中学习制度，每月由分管领导至少2次召集全体综合行政执法大队队员、辅助执法人员召开行政执法学习会，提升执法人员业务能力水平。我镇综合行政执法大队现有正式执法人员18名，均已考取执法证，同时配备辅助执法人员5名，协助做好日常执法工作。今年以来开展行政执法21起，罚款金额12.89万元。强化人民调解员队伍建设，组织开展业务培训2次，坚持把矛盾纠纷化解在基层，防止矛盾激化。今年以来，共排查登记矛盾纠纷93件，调处成功89件，调处成功率达96%，矛盾纠纷得到及时化解，有效维护社会和谐稳定。严格落实“谁执法谁普法”工作制，引导全体镇村干部、村民要积极争做法治文化建设的“崇尚者”“践行者”“传播者”，推动我镇普法工作向善向好。

四、下一年度工作主要安排

一是创新开展普法宣传活动。针对不同群体开展多样化、内容丰富的法治教育活动，强化政府工作人员法治培训，提高他们的法治思维和依法办事能力。积极推动“法治进校园”活动，通过“法律明白人”培养工程，培养一支既懂法律又热心公益、扎根基层的法治宣传队伍，为乡村振兴战略的实施提供坚实的法治支撑，积极开展“宪法朗读者”“法治读书日”“法治灯谜”等活动，传播法治文化，弘扬法治精神。结合“乡村夜话”开展法治宣讲，开展“青小司广播普法”活动，微信公众号开辟以案普法专栏，持续更新宣传。

二是加强公共法律服务体系建设。提升基层法律服务能力。积极发挥乡镇公共法律服务站的职能，转变服务方式，实现网络服务与实体服务的有机结合，线上线下服务的无缝对接，为群众提供在线咨询、业务申请、信息查询等多元化服务，从而提高公共法律服务的效率和质量。深入开展公共法律服务主题宣传活动，走进村组，广泛宣传公共法律服务的功能，组织基层法律服务工作者定期举办知识讲座，与群众面对面交流，增强公共法律服务的认知度。同时，充分发挥“一村一法律顾问”作用，确保群众能够便捷地获得优质法律服务，增强人民群众对法治的认同感、满足感和安全感。创新宣传《中华人民共和国法律援助法》，提高法律援助的公众知晓度，对于行动不便的老弱病残群体，提供延时和预约服务，不断提升法律援助工作的质量，确保法律援助更加贴近群众需求。

三是持续加强综合行政执法示范化建设。积极邀请县司法局、县林业局、县自然资源局等行业部门的专业人员对我镇的行政执法人员进行业务培训。通过采取法律知识考试、模拟办案、典型案例研讨等多种形式开展“岗位大练兵”，切实提高全体执法人员依法行政的法治意识。创新工作模式，从各村组织热心公共事务、责任心强的群众建立行政执法志愿者队伍，经培训后协助执法队开展日常巡查、法规宣传等协助性工作，凝聚乡村治理合力。

中共青龙镇党委青龙镇人民政府

2024年2月26日