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大余县审计局2024年工作总结

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2024年,我局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记365体育投注,365体育备用网址审计工作的重要论述精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,立足经济监督定位,依法履职尽责、从严开展审计。党建(审帮促争先工程党建品牌)、内审工作分别在全市审计工作会暨“大抓落实年”动员部署会、全市内部审计工作会议上作典型经验发言,局机关党支部被评选为县直机关“四强”党支部。

一、工作情况

(一)聚焦政治站位,坚决把牢审计工作方向

一是推动县委审计委员会高效运行。筹备召开了县委审计委员会第七次会议,积极谋划2024年项目计划,研究部署审计重点工作。严格落实重大事项请示报告制度,通过审计专报、重大事项报告等形式向县委审计委员会及时全面准确报告审计情况、请示重大问题,向县委审计委员会报送审计专报16篇。

二是推动党纪学习教育走深走实。结合实际,制定《党纪学习教育工作二十条措施》,围绕“全员学纪”抓实集中学习,围绕“人人知纪”抓实个人自学,围绕“忠心明纪”抓实理解领悟,围绕“带头守纪”抓实执行落实,进一步提升审计机关干部职工纪法意识。党员干部对照《条例》查摆出自身在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题,制定有效整改措施,切实抓好了问题整改。

三是推动审计整改提质提效。坚决把“治已病、防未病”作为落实审计整改的根本要求,指导完成了县委书记、县长自然资源审计整改工作,协调水利局、林业局、城管局、自然资源局等8个单位,跟进落实36个审计问题整改工作。开展2020至2023年审计发现问题整改“回头看”,督促指导各责任单位落实整改。向县纪委监委、县委组织部报送经济责任结果报告12篇,积极配合十五届县委第八轮、第九轮巡察,及时提供相关审计档案资料,抽调3名业务骨干参加巡视巡察工作,充分发挥了审计专业优势。

(二)聚焦中心大局,持续提升审计监督质效

一是深化财政财务收支审计。紧紧围绕县级财政财务收支和优化营商环境、乡村振兴衔接、改善服务民生等热点领域,完成了对大余县2023年财政预算执行和决算草案情况的审计,移送问题线索1件。盯紧看好宝贵的财政资金,督促各单位认真落实“过紧日子”的要求,完成了对县花卉和果业发展中心、科技创新中心、水土保持局、教师进修学校、体育局5个单位财政财务收支情况的审计,审计发现预算编制不完整、专项资金使用不合规、公务接待制度履行不严格等问题27个。

二是深化专项审计调查。对大余县2023年乡镇“三公”经费及乡镇综合便民服务中心资金管理使用情况、农村留守儿童、困境儿童、孤儿保障政策落实和资金管理使用情况、水污染防治情况、乡村振兴衔接资金等开展专项审计调查,审计发现虚列支出、项目资金未落实到位、项目管护不到位等问题53个,移送问题线索2件。

三是深化国企审计。开展了大余县工业发展投资有限公司2021—2023年度资产负债和损益情况专项审计调查,围绕该企业资产负债损益的真实、合法、效益情况,揭示企业在生产经营过程中存在的普遍性、倾向性和典型性问题,防范和化解企业在经营和投资等领域中存在的风险,促进企业深化改革、完善制度、科学发展,移送问题线索2件。

四是深化经济责任审计。突出对权力运行、责任落实、作风改进和廉洁自律情况的监督,完成了对南安镇、内良乡、工业和信息化局、商务综合行政执法大队、公共就业人才服务局等9个单位13名党政主要领导人员经济责任履行情况的审计,审计查出领导干部在履职过程中存在重复发放津补贴、报账资料不齐全、往来款未及时清理等问题112个,提出审计建议41条,移送问题线索2件。

五是深化政府投资项目审计。完成工程竣工决算审计项目3个,涉及金额783.46万元,节约财政资金10.09万元。对2021—2023年衔接推进乡村振兴补助资金农村供水保障项目投资情况开展专项审计调查,详细了解农村饮水工程在项目规划、资金拨付、建设施工、水质达标等方面的情况,移送问题线索4件。开展了大余县2018—2021年高标准农田建设项目竣工财务决算情况审计,围绕乡村振兴战略规划提出的重点任务,聚焦高标准农田建设,持续关注粮食稳定安全政策要求、资金使用效益、项目建设目标等内容,对涉及的重点专项资金筹集管理使用情况、重点目标任务完成情况进行全流程、全链条审计,在加快农业供给侧结构性改革、促进农民增收工作中发挥审计监督作用。

六是深化内部审计。稳定有序推动内审机构增点扩面,重点关注资金量大、下属单位多的被审计单位,以及具有行业和系统管理职能的部门,推动重点部门、医院、国有企业等成立审计委员会。截至目前,已实现乡镇(城市社区)内部审计委员会全覆盖。

(三)聚焦党建引领,推动机关建设提质增效

一是持续擦亮“‘审帮促’争先工程”党建品牌。严格落实党建工作责任制,定期研究党建工作。制定了《2024年“审帮促”争先工程党建品牌示范点创建工作计划》,分层次在县直单位、乡镇、村三级打造“审帮促”示范点,加强引导,突出示范作用。制定“党建带群团、活动促融合”工作计划,积极组织党员干部开展党日活动、团日活动、工会活动、妇女活动和业务学习考察活动,构建了党建与群团组织、审计文化深度融合的工作格局。抓好法治建设工作,通过集中宣传、审计进点会、现场审计等开展普法宣传工作。扎实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,今年挂点村级集体经济收入达到30.2万元;积极向上争取资金64.8万元,用于水稻种植业基地水利建设项目和水稻产业基地筑堤防洪防汛建设项目。

二是严格落实意识形态工作责任制。始终坚持党管意识形态不动摇,全面压实主体责任,严格落实“一岗双责”要求,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,做好创文巩卫、文明单位创建等精神文明建设工作。加强阵地管理,严格执行“三审三校”制度,截至目前,县级以上媒体报道我县审计工作58篇(条),其中《审计与理财》“江西审计网”等省级以上媒体刊用18篇(条)。

三是压紧压实党风廉政建设责任制。坚决落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任、“一岗双责”,把党风廉政工作融入审计工作各领域、各方面、各环节。开展了廉政谈话,切实加强对领导班子成员的监督,不断压实管党治党主体责任。班子成员认真履行“一岗双责”,定期研究、部署、报告分管领域内的党风廉政建设工作,加强对分管干部的教育监督和管理,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。

(四)聚焦队伍建设,不断塑造审计铁军形象

一是锻造优良政治品质。坚持“紧严细实”抓学习,充分利用党组理论学习中心组专题学习会、“三会一课”、主题党日等形式,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,学习审计政策法规、上级审计机关动态、兄弟县市经验做法、优秀典型审计案例解析。

二是铸造过硬纪律作风。严格落实中央八项规定精神和审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求,经常性开展廉政教育,通过观看警示教育片、通报违纪违法案例、参观廉政教育基地等形式,警示审计干部要始终知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行审计进点工作操作规程,规范审计工作程序,按要求进行审计公示,主动接受被审计单位和群众的监督。开展争创“十最”(学习最勤、心灵最美、嘴巴最甜、笑容最真、态度最好、作风最实、效率最高、质量最优、风评最佳、环境最靓)先进股室活动,激励审计干部更好地履职尽责。

三是锤炼精湛业务本领。实行“导师制”“老带新”工作机制,有计划安排年轻干部担任重点审计项目主审,注重在干中学、在学中练。开展审计业务擂台赛,通过实际案例和数据分析,交流审计经验,展示审计成果。开展审计“明白人”培养工程,秉承“人人都可上讲台”的原则,给予每一位干部职工展示自身专长的机会,推动“学习型”审计机关建设,努力打造一支在财政审计、经济责任审计和自然资源资产审计等各类型审计,都有“专家型”业务能手。

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