2024年是实施“十四五”规划的攻坚之年，我局工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平生态文明思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，按照省委十五届五次全会、市委六届六次全会、县委十五届六次全会精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，纵深推进省委打造“三大高地”、实施“五大战略”和市委“三大战略、八大行动”，以建设现代林业强县为主线，主动投身服务全县经济发展大局，筑牢南方生态屏障，推进我县林业高质量发展。4月29日，县林业局获全县2023年“八大行动”工作先进集体称号；5月10日—11日，全市毛竹笋用林技术培训班在大余县举办，大余县在会上做了交流发言；7月6日，刘京同志获2023年度江西省林草生态综合监测工作先进个人称号；7月16日，大余县被评为2024年全省森林防灭火“平安春季行动”先进单位。现将2024年工作开展情况总结如下：

一、2024年工作开展情况

（一）坚持以党建为引领，筑牢“基层组织”的桥头堡。

一是政治引领强化，学习教育深入。2024年，我局党组坚持党对政协工作的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大和二十届三中全会精神。严格落实了“第一议题”，牢牢把握意识形态领导权。通过定期组织中心组学习、党支部学习会议等形式，扎实开展党的二十届三中全会精神学习和党纪学习教育。局党组始终坚持将党建工作与林业重点工作同研究同部署、同推进，2024年，召开党建工作专题会4次，专题研究意识形态工作2次。

二是抓好支部建设和党员干部管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，督促党员按期按标准交纳党费，认真做好组织关系管理等工作。2024年，我局完成机关党委和机关纪委成立和委员会委员选举工作，成立了中共大余县林业局离退休第一支部委员会和中共大余县林业局离退休第二支部委员会，并完成了换届选举工作。

三是党纪学习教育扎实，廉洁自律意识提升。进一步规范党内政治生活，加强党风廉政建设。认真开展党纪学习教育工作，局党组书记及各支部书记及时上党纪专题党课。2024年，召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作专题会2次。开展重点领域（执法、安全生产、项目推进等领域）自查并整改问题20个。

（二）科学实施造林绿化，夯实“扩绿添彩”的基本盘

一是超额完成造林绿化任务。2024年，完成造林绿化面积2.5648万亩，占任务的130.2%，其中：人工造林0.9345万亩，占任务的267%；退化林修复1.404万亩，占任务的100.2%；封山育林0.2263万亩，占任务的102.8%。完成低质低效林改造面积2.995万亩，占任务的100.5%；完成2023-2024年度赣江源区生态环境综合治理项目面积0.4万亩，占任务数的100%。

二是有序推进10.1万亩国家储备林项目建设。配合县城发集团完成项目融资融债等相关工作。指导县林盛公司2024年完成集约人工林栽培0.36万亩、现有林改培0.2万亩、中幼林抚育0.4万亩，其中中央预算内投资国家储备林基地建设任务0.1万亩。

（三）不断严格资源保护，打好“护绿提质”的组合拳

一是切实强化森林资源管理。严查涉林违法行为。坚持以森林督查问题为导向，通过开展“清风行动2024”、护绿“百日攻坚”专项行动、自然保护地、湿地以及野外火源管控等专项行动，保持了涉林违法行动的高压态势。完成了第1期国家森林督查违法图斑4个，第2期国家森林督查违法图斑2个，第1期江西省预警违法图斑6个的整改工作。开展了2024年森林草原湿地和荒漠化普查工作。加强林地林木管理。严格审查使用林地申请，严守审批权限。2024年，全县已完成长期占用林地审批17宗，面积56.9015公顷；已完成临时用地审批81宗，面积140.4319公顷。严格执行“十四五”采伐限额，累计下达采伐蓄积203970立方米。全县共审批采伐申请753份，采伐蓄积93732m?（出材量65045.7m?），占年采伐限额的37%，采伐量控制在限额之内。

二是大力提升森林火灾防控能力。全县森林防火形势整体保持了安全平稳，着力构建森林防灭火一体化工作体系，压实乡镇主体责任，开展了森林防火宣传月暨森林防火宣传进“千家万户”活动，张贴禁火令2000份，张贴365体育投注,365体育备用网址禁止在森林防火区野外用火的通告2000份，发放森林防火宣传单1万多份，发送手机短信10万余条。严管野外火源，压实野外火源属地管理责任，全面落实“五个禁止”，严厉打击违规用火，做到了“发现一起、打击一起、震慑一方”。2024年，新建生物防火阻隔带1093.2亩，新建和改造森林防火应急道路38.78公里，总投资2127万元，进一步提高我县阻隔带建设密度，切实增强抵御森林火灾能力，保障森林资源安全。2024年，我县未发生森林火灾。

三是持续推进松材线虫病防控工作。2023—2024年度全县松材线虫病防控工作取得较好成效，已顺利通过了省、市二级松材线虫病防控成效评价。通过开展2024年度松材线虫病秋季专项普查，科学制定了2024—2025年度松材线虫病防控工作实施方案。全面完成市政府下达我县松材线虫病防控年度目标任务，黄龙镇实现了拔除疫点乡镇目标。完成重点保护松树打孔注药18000支，注干数量10718株。检疫执法成效明显，2024年对全县122家涉木企业（木材市场）进行了全面排查并发放松材线虫病疫情告知书，对存在问题的企业进行整改并签订保证书；清缴居民房前屋后堆放疫木枝丫柴约5吨。生态修复稳步推进，结合低质低效改造、赣江源区生态环境综合治理、油茶产业发展等项目，实施生态修复面积8746.5亩。

四是扎实做好湿地、自然保护地和野生动植物保护管理工作。成立了章水国家湿地公园管理中心。对上级下发的自然保护地、草地等101个疑似问题进行了核查。以世界湿地日等为契机，联合县人民法院、县人民检察院、县公安局、县市场监督管理局等部门，以进校园、进村庄、进市场、进小区等形式广泛开展了保护湿地、保护野生动植物、维护生物多样性的宣传活动。与县人民法院、赣州市南岭陆生野生动物收容救护和监测中心联合开展了陆生野生动物违法案件的替代修复工作，该项工作协作机制作为典型案例收录进了最高人民法院《中国环境资源审判（2023）》，并由赣州市林长办做为特色工作转发给全市各县（市、区）林长办学习借鉴。同时，邀请市陆生野生动物收容救护和监测中心专业老师到我县开展科普讲座。组织开展了代号为“清风行动2024”的打击野生动植物非法贸易联合行动，发放宣传单1500余份，宣传折页1000余份，共出动执法人员100人次，执法车25车次，移送查办野生动植物刑事案件1起。组织开展了野生动物救助放归自然活动，共救助放归领角鸮、草鸮、凤头鹰、斑头鸺鹠等国家重点保护野生动物12次16只。提前启动丫山国家森林公园总体规划编制，已完成公开招标并确定编制单位。配合完成章水国家湿地公园试点验收专家评估工作。

五是积极推进古树名木保护管理。目前我县古树共计1470株，其中一级古树（500年以上）13株。2024年对1470株古树实行了网格化保护管理，进一步压实各级岗位责任，落实各级林长巡护古树机制，强化护林员日常巡护古树，并按林长制护林员绩效要求进行管理。科学落实管护措施，对全县20株古树进行了抢修复壮。

六是持续加强林业资源执法监督。建立联动执法协作机制，加大行政执法力度，2024年共查处各类林业行政案件96起，处罚违法人员96人次，罚款389.2万元，移送刑事案件2起，有效地打击了涉林违法犯罪行为。

（四）大力发展林下经济，培育“兴绿增收”的金钥匙

一是全力推进油茶产业高质量发展。2024年，共完成油茶新造6610亩，占任务的100%，低产油茶林改造提升1100亩，占任务的100%。建设省级重点项目高产奖补示范基地1个，高产油茶新造县级示范基地3个，低产油茶林改造提升县级示范基地3个。联合县市场监督管理局将大余县客家庾岭粮油厂进行改造提升为市级高标准油茶小作坊。

二是加快推动竹产业高质量发展。成功举办了第九届春笋节，建设了4个毛竹笋用林基地。同时，我县已列入省级竹产业高质量发展县，已完成毛竹丰产林建设2410亩，林区道路建设14公里。

三是进一步推进林下经济产业发展。因地制宜发展林药、林菌、林菜、林粮等林下种植业，截至目前，完成林下经济中药材茯苓种植1400亩。

（五）深入推进林业改革，激发“林业发展”的新活力。

一是持续深化集体林权制度改革。起草了《大余县深化集体林权制度改革工作方案》。我局组建了11个工作组指导乡镇开展集体林权制度改革工作，重点探索“国有林场+集体林”和林业“大托管”等建设模式，加强林权流转监管服务工作。与银行加强协同服务合作，扩大林业金融支持，配合做好推广宣传，多形式、多渠道融资，加强“惠农通”等银行惠农产品推行，切实惠及林业各产业。建立健全林权登记协同机制，协助不动产登记部门做好林权类登记前置审核，完善权籍档案资料。2024年，审核办理林权类不动产流转登记发证181本，面积59146亩，开展林权抵押贷款服务9件，贷款金额1705万元，抵押林地面积15234.1亩。审核办理一起村集体统一经营林地经营权流转并于县公共资源交易平台公开拍卖，林地面积9040.7438亩，涉及林地13宗。

二是大抓林长制升级版。高位推动。召开了2024年总林长会议并签发了2024年第1号、第2号总林长令；严格执行林长巡林制度和“四单一函”制度，分别向各县级林长、乡级林长呈报了《林长工作提示单》《巡林手册》和《巡林清单》，撬动全县上下共抓林业工作氛围，促进林长履职尽责。目前，各县级林长、乡级林长均完成了全县的巡林任务。加强源头管理。完成了“两长两员”培训和护林员的管理，确保护林员月巡护率达100%，护林员巡护达标率在90%以上。截至11月，护林员通过林长通APP上报巡护上报事件589起。加强对护林员考核，修改完善了《大余县护林员考核办法》，并完成了护林员一、二、三季度考核。“抓示范，促提升”。继续抓好“林长+基地”建设，新建了3个示范基地。开展“林长+项目”，建立“林长+森林防火阻隔系统建设项目”“林长+低质低效林改造项目”2个工作示范点。认真总结林长制工作经验，在江西省林长制公众微信号发表了《大余县召开2024年度总林长会议》等报道；制作了“大余县南安镇”等三个赣林码上通。

三是推动国有林场绿色发展。出台了《大余县国有林场绿色发展实施方案》，为我县国有林场改革、绿色发展确定了发展目标，明确了发展方向。7月14日，大余县林盛林场举行揭牌仪式，并解决林场部分机关人员下沉办公。