2024年，在县委、县政府的正确领导下，全镇上下以开展主题教育为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神及习近平总书记视察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，紧紧围绕加快全县建设“五个基地”、实现“六个主要目标”贡献左拔力量，较好地完成了各项任务。现将工作情况汇报如下：

一、2024年工作总结

一是以主题教育为主线强化政治建设。坚持把政治建设摆在首位，把抓牢政治理论学习作为基层党组织建设基本职责，融入日常、抓在经常，进一步发挥好“头雁效应”。聚焦“学党纪”主线，通过“带头学、分类学、多样学”推进党纪学习教育走深走实，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，牢牢把握党纪学习教育的重大意义，精准把握学习的目标要求，精心组织统筹谋划，自觉把开展学习教育作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。督促广大党员干部吃透精神要义、准确把握工作要求，对职责范围内的工作了然于胸、紧抓快干，确保方向不偏、靶心不移、标准不降。截至目前，组织开展党委理论学习中心组专题学习12次、“乡村振兴大讲堂”“左拔大讲堂”17期、“廉政小课堂”17期，举办党员轮训1期。深化了党政联席会和机关干部周一例会政治理论随机提问机制，进一步夯实抓执行促落实的思想根基。

二是以基层党建提质增效为基础增强党建引领作用。切实强化基层党组织建设、党员队伍建设和村级后备干部建设。通过开展党组织星级评定和村班子、村两委干部考核，激发村“两委”干部的内在动力和干事创业的活力。经过审核评定，2024年度我镇五星级党组织1个，四星党组织2个，三星党组织3个。为打造坚强有力的村级组织战斗堡垒，抓紧抓实村党组织书记后备力量培育储备工作，6月份成立了党组织书记后备力量培育储备摸排工作组，逐村摸排分析研判，确保村党组织书记后备力量实现“量质齐升”。加大对党员发展对象和入党积极分子的教育培训力度，目前共储备入党积极分子12名。始终坚持党管人才，落实镇领导班子成员联系乡贤制度，持续摸清人才底数，建立人才信息库37人。申报了党委书记领衔人才项目—“人才+统战”驿站，将统战工作和人才工作有机结合、相互融合，实现资源平台的互动对接。“十个无”和非法卫星地面接收设施整治工作率先清零，图斑整改全部清零，为左拔镇经济社会发展提供有力的支撑。左拔村杨华斌、曹冬梅夫妻被评为江西省移风易俗“五个100”先进典型——不要彩礼“好岳父母”，漂塘村何昌坤被评为2024年第二期“赣州好人”，精神文明建设取得实效。

三是以“不发生规模性返贫”为底线助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。严格落实“四个不摘”要求，建立健全线上线下返贫致贫风险监测和核查机制，确保工作不留空档、政策不留空白，坚决守住不发生规模性返贫这条底线，2024年全镇共有脱贫户259户831人，“三类人员”57户207人，其中42户151人已消除致贫返贫风险。紧盯群众需求，申请建设资金项目3个，总投资130余万元。新建新农村建设点2个，实施了无名烈士墓修复工程。盘活闲置校舍，新建了大江村“一老一小”幸福院，投资20多万元按7室1厅功能布局建设，目前由大余明悦养老服务中心负责运营。

四是以融合发展为基调拓宽产业增收渠道。坚持党建引领产业发展，深入挖掘、精心建设，做好“红、绿、古、金”四色融合发展文章，探索“宅改+红培研学”的结合文章，云山研学教育基地成功入选“赣州市第三批中小学生研学实践教育基地”名单，成为我县继丫山、南方红军三年游击战争纪念馆之后，第三个入选的基地。2024年上半年，累计接待党员、干部、学生、群众370余人。同时立足本地万亩竹林资源，4月29日，通过公开拍卖，顺利流转左拔村集体毛竹林山场9000余亩，前期流转费用达到了285万余元，增加村集体收入80余万元。农业招商方面，由社会资本投资约3000万元的大余晟林竹制品有限公司已建成投产。与富华米业合作引进“大托管进山区”，既完成早晚稻任务，又争取实现高产增收。引进华润“999”药业岗梅种植基地2500亩等特色产业。与县农业农村局、赣州银行合作推出农业生产“大户贷”，降低农资购买成本，提高大户种粮积极性，山区本土产业发展势头明显增强。

五是以民生工程为抓手提升人民幸福指数。坚持以党建为引领，以乡村振兴、产业发展、民生工程、美丽乡村建设为抓手，圩镇提升改造项目已基本完成，高标准新建室内篮球场1座，社会停车场1个，休闲广场1个，圩镇停车、娱乐、休闲等功能得到进一步提升和完善。云山研学教育基地成功入选“赣州市第三批中小学生研学实践教育基地”名单，成为我县继丫山、南方红军三年游击战争纪念馆之后，第三个入选的基地。坚持农业农村优先的发展思路，打造大余农业农村第一新质生产力“尿草牛”生态循环项目，并指导辖区内14家规上生猪养殖企业全部落实资源化利用。持续发力推进创业就业，通过就业招聘会、公益性岗位、扶贫车间解决脱贫户、“三类人员”就业，目前我镇贫困劳动力643人，其中省外务工120人，省内县外务工72人，县内务工353人（公益性岗位88人），实现了就业有保障。全面落实学生教育资助政策，申报教育资助学生228名，资助资金11.89725万元，全镇无失学辍学现象。家庭医生全覆盖签约脱贫户、“三类人员”等农户2192人，慢性病办理309人，确保医疗有保障。2024年第一批产业奖补，为我镇249户脱贫户、监测户申报产业补助资金43.0154万元。

六是以“安定一盘棋”的思维全面保障辖区社会稳定。践行新时代“枫桥经验”，基本实现矛盾纠纷调处“不出镇”，镇域内无赴京、赴省、赴市访人员，无缅北涉诈人员，无境内外非法传教人员，无邪教人员，无“民转刑”案件。学风浓教风正，无辍学学生。完成2.9公里防火林带建设，全民森林防火意识强，未发生森林火灾。严格落实属地责任，安全生产形势稳中向好，无重大交通事故，坚持“领导公开接访”，深入推动领导干部下访接访工作常态化、规范化、制度化，扎实开展安全生产工作，落实“五个强化”“五个提升”扎实推进安全生产工作，强化宣传教育，强化排查整改，扎实开展道路交通、非煤矿山及尾矿库、建筑施工、消防等重点行业领域隐患排查，着力从源头上消除隐患，切实守住安全生产底线，强化应急值守，强化领导带班制度，加强源头管控，推进专项整治提升、防灾减灾提升、应急能力提升、全民意识提升。加强矛盾纠纷调处，深化拓展网格化管理，充分发挥人民调解委员会、网格员和平安志愿者的作用，强化社会风险排查，构建起防控重大风险网络，建立信息收集、研判预警工作机制。持续推进反诈工作，通过“以会议统一思想、以方案明确任务、以宣传浓厚氛围”的模式，确保措施落实到位，确保宣传覆盖到位，有效增强全民反诈意识。严抓森林防灭火。严格实行三级林长制，全镇实行网格化森林防灭火，压实防火职责。组织镇30人、各村15人的应急扑火半专业队伍进行训练演练，强化扑火业务知识培训，我镇近年来未发生森林火灾。