序号

事项名称

执法类别

执法依据

程序

救济途径

1

劳动保障执法监督检查                社会保险基金检查                    经营性人力资源服务机构监督检查

行政检查

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》

见行政检查流程图

执法投诉：大余县人社局

电话：8716503

2

对用人单位违反劳动合同法及其实施条例等有关规定的处罚；对违反就业促进、就业服务和就业管理有关规定的处罚；对民办学校违反民办教育促进法及其实施条例等有关规定的处罚；对未按照有关规定参加社会保险及缴纳社会保险费的处罚；对骗取社会保险基金支出及相关待遇的处罚；对违反有关工资支付规定的处罚；对用人单位违法使用童工、违反女职工和未成年工特殊保护规定的处罚；对用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员以及违反人力资源社会保障法律法规其他事项的处罚；对中外合作办学机构违反有关管理规定的处罚；对违反保障农民工工资支付有关规定的处罚。

行政处罚

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》

见行政处罚流程图

执法投诉：大余县人社局

电话：8716503

行政复议：（365体育投注,365体育备用网址）

大余县行政复议服务中心

电话：0797-8718901

行政诉讼：大余县人民法院